MediAsas 是由马来西亚卫生部、财政部与国家银行联合设计的标准化基础医疗与健康保险或伊斯兰保险计划,属于独立纯保障型产品,不与投资成分挂钩。它并非由政府免费发放的全民医疗福利,而是供国民自愿付费参与的医疗安全网,旨在协助未持有医药卡或因保费暴涨而面对退保压力的家庭,以可负担保费分担私立医院高额开销并补充公共医疗体系。
近年来马来西亚私人医疗成本与保费持续攀升,2024 年单年医疗通胀率高达 15%,明显高于全球及亚太区约 10% 的平均水平。在医药卡接连调涨保费的背景下,政府透过全国医疗改革策略推出标准化基础保障方案。该计划已于 2026 年 7 月底至 10 月在巴生谷完成针对特定雇主员工的受控试点测试,并由 2027 年财政预算案正式拍板于 2027 年 1 月底在全国全面开放投保。配合全国推行,预算案亦宣布多项减负措施,包括允许 55 岁以下公积金会员动用安康户头缴付保费、合资格保费可享个人所得税减免,以及为员工少于 75 人的中小企业提供每名合格员工首年 200 令吉保费补贴(每家企业上限 50 名员工)。
对于有意投保的大众,最直接的疑问便是 MediAsas 怎么申请。在开始填表前,我们首先要确认 MediAsas 哪家保险公司有卖,再核对自身资格并完成线上健康申报、绑定扣款管道与等待电子保单签发。
| 申请步骤 | 核心操作内容 | 留意重点与最新规范 |
|---|---|---|
| 第一步:查询承保机构与核对资格 | 透过国家银行或官方专页确认已上线的持牌保险及伊斯兰保险公司,挑选标准基础计划(MediAsas Teras)或标准加强计划(MediAsas Fleksi)。 | 全国版适用年龄为 0 至 70 岁(以最近一次生日计算,具体起保天数以 2027 年官方正式保单条款为准),须持有有效大马卡,未来亦规划逐步开放予永久居民及合法居留外籍人士。每人同一时间只可持有一份有效的 MediAsas 保单。 |
| 第二步:线上填写个人资料与健康申报 | 登入所选持牌承保机构的官方线上投保平台或手机应用程式,完成电子实名身份认证,并填妥标准化的健康申报问卷。 | 属于完整核保产品,所有既往病史与长期用药记录必须如实申报,一般情况无需预先自行前往诊所体检。 |
| 第三步:绑定支付方式并提交申请 | 选定按月或按年缴费周期,绑定银行卡、线上银行自动转账,或授权透过雇员公积金局线上平台动用安康户头扣款。 | 若属合资格中小企业员工,可同步向雇主人事部确认是否纳入首年 200 令吉保费补贴名单,避免重复全额扣账。 |
| 第四步:等待核保批文与签发电子保单 | 承保机构完成风险审核后,将发出核保结果通知(标准承保、列明除外责任或调整保费),确认后即签发电子保单与电子医药卡。 | 收到保单后享有 15 天冷静期,若对条款不满意可取消并获退还保费(扣除已产生的医疗费用);同时须留意保单生效后的 30 天及 120 天等候期。 |
在 2026 年下半年试点阶段,计划仅由六家受委持牌保险及伊斯兰保险机构先行测试;而自 2027 年 1 月全国正式推行起,所有获国家银行批准经营医疗与健康保险业务的持牌人寿保险公司及家庭伊斯兰保险营运商,均须在产品货架上提供标准化的基础医疗保障计划。由于各家机构推出的 MediAsas 核心保障条款、年度限额与自付规则皆采用全国统一标准,消费者毋须担心不同公司的保障内容出现缩水差异。
除了线上付费,不少人也想了解能否透过 MediAsas EPF 第二户口扣款买来减轻每月现金流负担。答案是肯定的:在雇员公积金局实施三户头新架构后,成员每月的供款按比例分配至占 75% 的第一退休户头、占 15% 的第二安康户头(Akaun Sejahtera)以及占 10% 的第三灵活户头;2027 年财政预算案已正式确认,55 岁以下会员可自愿动用第二户头即安康户头的存款,直接缴付 MediAsas 保费,而第一退休户头的养老储蓄完全不受影响,系统亦不会在未经会员授权下自动扣款。
在税务与理财规划方面,透过个人资金或合资格渠道缴付的 MediAsas 保费可按规定申报个人所得税减免;若受雇于员工人数少于 75 人的中小企业,更可向雇主确认政府提供的一年期每人 200 令吉保费补贴。不过,动用安康户头虽能缓解眼前的现金周转压力,仍会减少该户头日后的复利滚存金额,且 MediAsas 保费并非终身固定,未来仍会随年龄增长与医疗成本通胀而调整。建议读者审慎评估自身退休储蓄充足度,若安康户头余额不足或需另作周转,亦可结合第三灵活户头资金或日常收入按时续保。
许多准备申请的读者最常问:MediAsas 投保需要体检吗?一般而言,身体健康状况正常的申请人只需在线上如实填写标准化健康申报问卷即可完成评估,无需预先自行前往诊所体检。不过,由于 MediAsas 仍属于完整核保产品,核保机构会根据申报内容与投保年龄决定是否需要进一步医疗审查。
面对现有医药卡保费连年调涨,不少保单持有人正在研究原有医药卡转去 MediAsas 步骤。国家银行与本地寿险业公会均强调,切勿在未妥善衔接前贸然退保,以免一旦发生健康变化或意外而失去保障。若确定要评估转换,请严格按照以下五个步骤执行:
本文提供的信息仅供教育与参考之用,并不构成任何财务、保险或医疗建议。关于 MediAsas 的资讯基于当前的试点计划条款,相关指南与细节未来可能会有所调整。实际保障范围与限制,请以官方保单文件为准。
不是。MediAsas 并非政府免费医疗福利,而是在国家银行、卫生部与财政部框架下由持牌保险及伊斯兰保险机构承保的自愿付费基础医疗计划,投保人须按月或按年缴付保费。住院开销也并非 100% 全免:在指定网络私人医院住院时,标准基础计划投保人须支付每次伤病 500 令吉(60 岁起为 1,000 令吉)的自付额;若到网络外医院就医,除自付额外还须承担最高封顶 3,000 令吉的 20% 共同保险。仅当投保标准基础计划并于政府医疗设施就医、遇上紧急抢救或接受门诊癌症治疗时,自付额与共同保险方可获得豁免(此豁免不适用于标准加强计划)。
全马公众预计可于 2027 年 1 月底正式申请 MediAsas。此前的 2026 年 7 月底至 10 月试点计划仅在巴生谷开展,对象局限为特定法定机构、官联公司及受邀中小企业的员工,且试点期间投保年龄限 16 至 70 岁、不可更换承保机构或切换配套。全国版则将全面开放予所有持牌承保机构的合格公众申请,投保年龄放宽为 0 至 70 岁(以最近一次生日计算,具体起保天数以 2027 年官方正式保单条款为准),每年保证续保至 85 岁,未来亦规划逐步开放予永久居民及合法居留外籍人士。
这取决于你的保额需求与职业规划,MediAsas 的设计原意之一便是与雇主医疗福利互补。若公司团体医药卡的年度保额偏低,担心日后离职、转换跑道或退休后失去保障且届时因年龄或健康变化难以投保,可考虑申请年度保额高达 30 万令吉但年度自付额较高的标准加强计划(MediAsas Fleksi)。日常或中小型住院可先由公司团体医药卡抵扣,遇上大额医疗账单再由个人 MediAsas 承接,同时为退休后保留持续续保至 85 岁的个人医疗防线。
可以取消,但退款与否取决于取消时间。自保单签发后享有 15 天冷静期,若在冷静期内决定取消,可获退还已缴保费(扣除已产生的医疗检查或理赔费用,款项一般退回原扣款账户)。一旦超过 15 天冷静期后才申请终止保单,虽可停止后续周期的自动扣款,但已缴付的保费不予退还,且医疗保障将即时终止;日后若想重新投保 MediAsas,必须重新接受健康核保并重新计算等候期。